1. Intake (60 min) — waar zit de pijn?
Kort gesprek met de zaakvoerder/operationeel verantwoordelijke/medewerker. We inventariseren de processen over afdelingen heen: HR (on-/offboarding), Finance & Legal (goedkeuringen, contractbeheer, audits ISO/NIS2/GDPR), Operaties & Projecten (projectopstart, klachten, escalaties). Kernvraag: waar komen mensen, documenten en deadlines samen zonder structuur?
2. Quick scan (30–60 min) — top-3 processen in kaart
We selecteren de 3 processen met de grootste impact en brengen ze in kaart: aantal betrokkenen, doorlooptijd, manuele tussenstappen, foutgevoeligheid en afhankelijkheid van individuen. Hier meten we de "verborgen kost".
3. Analyse & ROI-berekening (intern, 2–3 dagen)
We vertalen de bevindingen naar cijfers: teruggewonnen werkdagen, verminderde admin-overhead, snellere doorlooptijd. Referentiepunten: tot 76 werkdagen/jaar per medewerker, 26% productiviteitswinst, −80% admin overhead. We koppelen elk knelpunt aan een concrete SELABuild- of SELAFlow-functie of module (Insights, Sentinel, Engage, AI Search).
4. Terugkoppeling & concreet voorstel (30 min)
Demo op maat met uw eigen procescase, plus een helder voorstel: prijs, planning en verwachte ROI. Binnen de 2 weken na de scan.